Assistance Conseil
Qu'est-ce qu'un contrat d'Assistance - Conseil en Ressources Humaines ?
Un contrat d’Assistance – Conseil est une prestation qui visent à aider le bénéficiaire d’un accompagnement en Ressources Humaines.
Ce contrat d’assistance personnalisé permet de répondre aux besoins de chacun en matière de Ressources Humaines (gestion administrative du personnel, telles que les congés payés, les arrêts maladies, les contrats de travail, les questions relatives à la paie, la discipline, aux relations sociales, à la formation, à la carrière…).
Nous vous accompagnons
Nous validons avec vous et suivons ensemble vos dossier RH
- Les procédures et les obligations sont-elles bien respectées ?
- Les informations sont-elles transmises aux Représentant du personnel (le cas échéant) ?
- La réglementation de paie respecte-t-elle la convention collective ?
Nous vérifions avec vous vos documents : contrats de travail, déclarations obligatoires, bulletin de paie …
Nous validons avec vous vos procédures : formalités liées à l’arrivée d’un nouveau salarié, élections des I.R.P (Instances Représentatives du Personnel), rupture de contrat de travail, licenciement…
Nous vous aidons à respecter les droits et obligations de l’entreprise et des salariés, et nous vous accompagnons dans la mise en place des nouveaux dispositifs sociaux, réglementaires, et paie.
Tarifs
- 10.000 CFP HT / mois sur 1 an pour un abonnement mensuel
- 40.000 CFP HT au lieu de 60.000 CFP HT pour un abonnement semestriel
- 100.000 CFP HT au lieu de 120.000 CFP HT pour un abonnement annuel
Le contrat pourra être renouveler d’accord parties, et résilier à tout moment avec un préavis de 2 mois.
Les consultations pourront se faire par téléphone, par mail ou en présentiel (dans le cadre de dossier confidentiel).
Chaque personne aura droit à 1 heure de conseil par semaine cumulable.